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  四级通信军士

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1#
发表于 2018-11-13 09:08:04 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 考拉不是骆驼 于 2018-11-13 10:56 编辑

据中国联通某在职人员爆料:“联通瘦身健体2.0开始了,总部市场部、实体渠道部、电商、互联网等多个部门有所合并,机构继续缩减,预计省市公司也会跟进了,年底免不了折腾一番。 ”
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另爆料人透露,开端测算,联通“瘦身健体2.0”调整之后,全国省级分公司机构数量淘汰69个(2.2个/省),其中北方淘汰31个(3.1个/省),南方淘汰38个(1.8个/省)。省公司职数(三级证/副)淘汰281个(9.1个/省),其中北方淘汰132个(13.2个/省),南方淘汰149个(7.1个/省)。

已往一年,中国联通“瘦身健体”成效显著。团体公司总部部门淘汰33.3%;各级治理机构淘汰25.7%;两年“压减”法人户数26家,累计淘汰27%。在市场化用人机制上动真格。将党管干部和市场化选聘相结合,建设治理人员市场化选聘和退出机制,各级治理人员首聘退出率到达14.3%,退出条约制员工1071人。三是在扭亏攻坚上动真格。对自建设以来从未盈利且亏损连续恶化的三级公司,探索“民营投资承包运营”模式,云南11个州市分公司正在开展试点。

目前来看,组织结构精简近三分之一,那么员工安置问题进行了怎样的解决呢?据悉,全国省级分公司治理人员数目精减9.82%,而且建设总部员工到下层单元交流常态机制,目前已有3批49名处室经理和总部主干员工走入地市一级。






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2#
发表于 2018-11-13 10:00:28 来自手机 |只看该作者
裁员

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考拉不是骆驼  恩,找个好听的噱头其实就是裁员。  详情 回复 发表于 2018-11-13 10:03

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3#
发表于 2018-11-13 10:01:28 |只看该作者
部门完全可以只设置一个,下挂若干个职能中心,都是套路

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考拉不是骆驼  人为给涨也行呀  详情 回复 发表于 2018-11-13 10:03

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4#
发表于 2018-11-13 10:03:09 |只看该作者
usaa 发表于 2018-11-13 10:00
裁员

恩,找个好听的噱头其实就是裁员。

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发表于 2018-11-13 10:03:43 |只看该作者
五菱之光 发表于 2018-11-13 10:01
部门完全可以只设置一个,下挂若干个职能中心,都是套路

人为给涨也行呀

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480562124  自古套路得人心、  详情 回复 发表于 2018-12-13 09:30

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6#
发表于 2018-11-13 10:11:59 |只看该作者
有具体时间吗?省?地市?

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考拉不是骆驼  不知道具体时间,应该是一步步推进下去。  详情 回复 发表于 2018-11-13 10:19

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  四级通信军士

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7#
发表于 2018-11-13 10:19:17 |只看该作者
玉龙家乡 发表于 2018-11-13 10:11
有具体时间吗?省?地市?

不知道具体时间,应该是一步步推进下去。

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8#
发表于 2018-11-13 10:23:24 |只看该作者
什么时候移动公司能瘦身?省市权要机关越来越臃肿、县公司压力越来越大、县公司员工收入断崖式下降

点评

hbe01563jp  移动瘦身倒霉的也是下层员工,机关人员下一线,一线人员呢?下岗?  详情 回复 发表于 2018-11-14 08:48
考拉不是骆驼  联通先试点,后期电信和移动就会跟上了。静待佳期  详情 回复 发表于 2018-11-13 10:54

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  四级通信军士

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9#
发表于 2018-11-13 10:54:26 |只看该作者
rapemeist 发表于 2018-11-13 10:23
什么时候移动公司能瘦身?省市权要机关越来越臃肿、县公司压力越来越大、县公司员工收入断崖式下降

联通先试点,后期电信和移动就会跟上了。静待佳期

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10#
发表于 2018-11-13 11:14:20 |只看该作者
越来越不景气了,员工看不到希望,气氛压抑。还好告退了

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考拉不是骆驼  恭喜脱离苦海。  详情 回复 发表于 2018-11-13 12:51

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11#
发表于 2018-11-13 11:36:08 来自手机 |只看该作者
地市已经开始,维护由4个变2个,而且有的地市已开始买断工龄。

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aboinyu  维护4个部门变2个吗?正式职工也可以买断吗?  详情 回复 发表于 2018-11-13 18:56

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  四级通信军士

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12#
发表于 2018-11-13 11:37:55 |只看该作者
好事啊,刮骨疗毒

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考拉不是骆驼  就怕是断臂求生。  详情 回复 发表于 2018-11-13 12:52

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13#
发表于 2018-11-13 11:48:11 来自手机 |只看该作者
有能力的年轻人已经提前先走一步资助完成裁员任务了,刚结业的大学生水平得有多差沦落到在那种单元事情。

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考拉不是骆驼  留下来的都是真爱。  详情 回复 发表于 2018-11-13 12:53

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14#
发表于 2018-11-13 12:02:20 |只看该作者
早就应该瘦身了。非业务部门要那么多干嘛,特别是现在团体收权,各地成为销售和维护公司。

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lion2k2cn  这个真瘦不了,非业务部门一个都动不了,还得增强呢  详情 回复 发表于 2018-11-13 13:55

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  三级通信军士

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15#
发表于 2018-11-13 12:21:35 来自手机 |只看该作者
领导的人为要稳中有涨,员工已经榨不出油水了,只能撤椅子分果果

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  四级通信军士

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16#
发表于 2018-11-13 12:51:48 |只看该作者
跳跳龙 发表于 2018-11-13 11:14
越来越不景气了,员工看不到希望,气氛压抑。还好告退了

恭喜脱离苦海。

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  四级通信军士

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2018-9-7
17#
发表于 2018-11-13 12:52:28 |只看该作者
savie 发表于 2018-11-13 11:37
好事啊,刮骨疗毒

就怕是断臂求生。

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my19861028  你这成语用得好!!!  详情 回复 发表于 2018-11-14 21:20

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  四级通信军士

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18#
发表于 2018-11-13 12:53:14 |只看该作者
arthas911 发表于 2018-11-13 11:48
有能力的年轻人已经提前先走一步资助完成裁员任务了,刚结业的大学生水平得有多差沦落到在那种单元事情。

留下来的都是真爱。

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  四级通信军士

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发表于 2018-11-13 12:54:17 |只看该作者
联通@水军 发表于 2018-11-13 12:21
领导的人为要稳中有涨,员工已经榨不出油水了,只能撤椅子分果果

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发表于 2018-11-13 13:15:37 |只看该作者
革新势在必行
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